La Responsabilidad social es el pilar fundamental de la filosofía de PRODEMY, no entendemos nuestra forma de actuar y nuestra razón de ser con una base ética y responsable. Es una de nuestras razones del éxito.

PLAN DIRECTOR RSC

Nuestra identidad es la Responsabilidad Social:

  1. Transparencia
  2. Formación
  3. Investigación
  4. Debate social
  5. Comunidad y stakeholders
  6. Políticas institucionales
  7. Responsabilidad medioambiental
  8. Acción social y cooperación

MISIÓN: Educar e investigar en los ámbitos de la Responsabilidad Social, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Tecnología el Coaching y Liderazgo y Diseño y Desarrollo de Videojuegos.

Formar a profesionales competentes que sean a la vez personas responsables con la sociedad.

Mejorar las organizaciones y la sociedades mediante la creación de conocimiento.

Contribuir en el debate sostenible, social y tecnológico para contribuir en sociedades sostenibles, libres, prósperas y justas.

VISIÓN:

Aspiramos a ser:

– Una institución académica de referencia de la Responsabilidad Social, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Coaching y Liderazgo y Diseño y Desarrollo de Videojuegos.

– Una experiencia educativa de calidad basada en un profesorado de alto nivel y en un modelo pedagógico propio.

– Una escuela de prestigio internacional.

– Una institución con un modelo económico sostenible, competente en un mundo cada vez más exigente.

– Un lugar donde nacen y se desarrollan liderazgos responsables, comprometidos con la construcción de una sociedad mejor.

VALORES:

  1. Integridad en el trabajo académico y profesional.

Comportarse, incluso en circunstancias difíciles, de forma comprometida con valores fundamentales, como el rigor y el esfuerzo en el desempeño, la honradez, el espíritu crítico, la equidad y el sentido de responsabilidad.

  • Respeto a todas las personas y a uno mismo. Reconocer la dignidad de todas las personas y a uno mismo. Reconocer la dignidad de todas las personas y ser capaz de acompañar y ayudar a los demás cuando lo necesiten, colaborando así a construir un mundo más justo y humano.
  • Valorar la diversidad y aprender de ella. Las diferencias de género, estatus socioeconómico, origen étnico, cultura, lengua, religión, orientación sexual, cualidades físicas u otras son oportunidades enriquecedoras para aprender del mundo y de uno mismo.
  • Contribuir a la comunidad de PRODEMY La obtención del propio bien está ligada al bien de toda la comunidad y se refleja en actitudes de respeto y responsabilidad hacia ésta.

PRODEMY, una institución académica socialmente responsable

La trayectoria y los compromisos de PRODEMY en temas de responsabilidad social se ponen de manifiesto en el itinerario seguido por la institución en los últimos 15 años en el marco se diversas organizaciones internacionales:

  1. Transparencia

La transparencia es uno de los pilares más importantes.

  • Elaboración del primer informe GRI en el 2021.
  • Realización de auditoría interna de RSC según Forética en 2021.
  • Elaboración del informe de avances de RSC del plan director en el 2020-2025
  • Formación

Es el fundamento de nuestra organización.

2021-2022

30 profesores

50 proyectos de innovación

Programa de becas

  • Investigación

Temáticas de investigación tratados en alto contenido misional e impacto social:

Cambios tecnológicos e injusticia social

Desarrollo de modelos tecnológicos responsables

Desarrollo sostenible

Emprendimiento social

Ética de los negocios

Gestión sostenible de la cadena de suministro

Innovación y sostenibilidad

Liderazgo responasble

Liderazgo y gestión de ONG

Modelos de innovación social

Responsabilidad Social Corporativa

Retos económicos y legales

Retos sociales

Sostenibilidad y medio ambiente

40 artículos

40 publicaciones académicas

  • Debate social

Facilitar y apoyar el diálogo entre los diferentes grupos de interés en temas críticos de la agenda social y global para ayudar a contribuir en sociedades prósperas.

Participación en jornadas como Corresponsables

  • Comunidad PRODEMY y stakeholders

Evento anual de socialización vinculado con nuestros valores, en el cual participan más de 40 profesionales.

PRODEMY mindfulness para nuestros profesionales para sentar los valores de bienestar.

Solidarity day-para participar con Fundación Vicente Ferrer, Banc de Aliments y Marató de TV3.

  • Políticas institucionales

Marco orientador del modelo pedagógico

Manual acogida

Código de conducta

Política de profesorado

Política de compras

Política de aceptación de donaciones             

  • Responsabilidad Medioambiental

En el 2020 lanzamiento de las políticas medioambientales

  • Acción Social

Fundación Vicente Ferrer

Marató TV3

Banc d’aliments