POLÍTICA DE PROFESORADO
Contamos con una red de colaboradores de diferentes partes del mundo que dan una riqueza cultural y de contenidos a los diferentes programas de la organización.
Dra. Gisela Villasevil
CEO y Fundadora de PRODEMY.
Directora del Área de Sostenibilidad y Docente en diferentes ámbitos en PRODEMY.
Más de 25 años de experiencia en las áreas de sosteniblidad y desarrollo sostenible en empresas nacionales y internacionales a la vez como docente en universidades nacionales e internacionales.
Co-Founder, Marketing and Corporate Social Responsibility Manager en IVANOVICH GAMES.
Doctora en Ingeniería de proyectos aplicados a la calidad, medio ambiente, seguridad y salud y seguridad alimentaria.
Bachelor in Science in Environmental Science por Fairleigh Dickinson University en USA.
Licenciatura en Ciencias Ambientales por el Ministerio de Educación y Ciencia Español.
Master en Calidad por la Escuela de Organización Industrial de Madrid.
Master en Dirección y Administración de empresas-MBA por CEPADE- Madrid.
Master en Prevención de Riesgos por la Universitat Politècnica de Catalunya en las 3 especialidades.
Auditora interna y externa en las mismas especialidades.
Sra. Lina Iaria
Docente en el área de coaching en PRODEMY.
Con más de 25 años de experiencia en el sector de la formación
Licenciada en Comunicación por la Universidad Kennedy en Buenos Aires.Master en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad y Medioambiente por la Escuela de Organización Industrial de Madrid.Mater of Business Administration otorgado por Bureau Veritas.Master en Planificación y Dirección por la Universidad de Navarra.Master en Coaching Directivo y Liderazgo por la Universidad de Barcelona.Practitioner en PNLPrograma Internacional de Desarrollo de Lideres en Organizaciones por Instituto DO.Ha desarrollado su carrera profesional en Organizaciones de carácter Multinacional, en las áreas de RRHH y Consultoría, concretamente en el ámbito de la formación.Actualmente es Directora de Solución desarrollando estas funciones desde hace 15 años en una consultora puntera en el sector de la formación, innovación y tecnología.De forma independiente colabora como ponente en diversas instituciones en talleres de Desarrollo Personal y Liderazgo
Sr. Iván Cascales del Olmo
Co-Fundador y Director del Área de Videojuegos de PRODEMY.
CEO y Fundador en IVANOVICH GAMES.
Más de 25 años en el sector tecnológico habiendo trabajado en diferentes empresas nacionales y internacionales y concretamente los últimos 15 en el diseño y desarrollo de videojuegos en su propia compañía con el desarrollo de juegos de éxito como LETRIS, FINAL KICK, etc.
Master en Administración y Dirección de Empresas por CEPADE.
Ingeniero Técnico en Informática de Gestión por la Universitat Autónoma de Barcelona.
Dr. Francesc Xavier Villasevil Marco
Director del Área de Investigación y Educación de PRODEMY.
Experiencia de más de 40 años en los ámbitos tecnológico y docente.
Su formación y desarrollo profesional, en ambos ámbitos:
ESTUDIOS ÁMBITO TÉCNOLÓGICO:
Dr. Ingeniero en Electrónica (Cum Laude – UPC)
Dr. En Ingeniería Multimedia (Cum Laude – UPC)
“European Industrial Engineer” (FEANI)
Ingeniero Electrónico (Telecomunicación y µ-electrónica) (Sobresaliente UAB)
Ingeniero T. Industrial en las especialidades (Electrónica Industrial y Máquinas Eléctricas) – UPC
ESTUDIOS ÁMBITO PEDAGÓGICO/DOCENTE:
Dr. en Filosofía y en Ciencias de la Educación (Cum Laude-UNED)
En el campo de la Investigación y desarrollo, es coordinador del grupo de I+D tecnológico INSIDE/ESDIM/UPC donde ha desarrollado muchos proyectos Universidad /Empresa entre los cuales destacan las intervenciones con el “DEUTSCHES ZENTRUM FÜRLUFT-UND RAUMFAHRT”; o el proyecto europeo: “CSD2010-00044) TAILORING ELECTRONIC AND PHONONIC PROPERTIES OF NANOMATERIALS: TOWARDS IMPROVED THERMOELECTRICITY (NANO THERM)”.
Consecuencia de estos desarrollos son 5 patentes en el campo de aplicaciones Efecto Peltier; la dirección de diversas tesis doctorales en la Universidad Politécnica de Catalunya; la dirección del master en “Energías Alternativas” en IUSC – Universidad de Barcelona; la consecución de la distinción: “V Prémio Salvà Campillo” como proyecto más original; así como numerosas publicaciones y libros; así como muchas contribuciones a congresos.
Estas intervenciones en el campo tecnológico le han llevado a ocupar diferentes cargos entre los cuales: director de TVV y presidente de TDTMC de Cataluña; así como la pertenencia a diferentes organizaciones nacionales e internacionales como “Europractice”, “European Thermoelectric Society”, Instituto Iberoamericano de Información en Ciencia y Tecnología; Asociación Iberoamericana de Termoelectricidad; “The International Thermoelectric Society”; “Eginyers i Cultura Catalana”, “ENGINYERS BCN”.
En el campo Técnico/Docente, dirige los grupos GENCAD/UPC y GRIFET/ENGINYERS BCN, donde realiza innovación y desarrollo en los distintos niveles educativos. Consecuencia de dichas investigaciones, es la distinción “Primer premio a la Excelencia en la Docencia Universitaria” por el Consejo Social de la Universidad Politécnica de Cataluña.
Christian Segarra Cloetta
Profesional con amplia experiencia gestionando grandes equipos de alto impacto, en ámbitos internacionales en diversas áreas de gestión como sostenibilidad, gestión ambiental, gestión de calidad, experiencia del cliente, seguridad alimentaria, operador económico autorizado (OEA), cumplimiento legal, y responsabilidad social corporativa.
Experto en planificación estrategica de la gestión de la sostenibilidad así como el desarrollo e implantación de las políticas que de ella derivan.
Formador, ponente y miembro de diferentes comités de expertos en programas anticorrupción, proyectos de gestión de procesos así como programas de calidad, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
Con experiencia en la aplicación práctica del proceso de mejora continua para desarrollar proyectos de I + D que tengan como resultado un impacto profundo en las operaciones y la gestión centrada en el cliente.
Más de 12 años en puestos de alta dirección como miembro del comité de dirección corporativo reportando al consejo de administración en un holding multinacional (cuyo accionista mayoritario es JP Morgan), así miembro del comité directivo de una empresa familiar con gran implantación en la Península Ibérica.
Licenciado en Ciencias Ambientales por Fairleigh DIckinson University, técnico ambiental, contaminación de suelos, contaminación acústica, contaminación del aire, contaminación del agua, eficiencia energética, economía circular aplicada, huella de carbono y gestión de residuos.
Eulàlia Robert Estelrich
Licenciada en Farmacia y Antropología Cultural por la Universidad de Barcelona (UB)
2 años Profesora ayudante en la Universidad de Barcelona
30 años experiencia en empresa en las siguientes posiciones: Product Manager, Export Manager, Marketing Manager, Especialista en Bio-seguridad, Manager en Desarrollo de Nuevos Negocios, Dirección General
Socia Fundadora y Directora de PNL Barcelona, Didacta y Coach acreditada por la Asociación Española de PNL (AEPNL).
Presidenta de la AEPNL
Programa Desarrollo Directivo (IESE – Barcelona), Coaching Código Nuevo, Coaching Lenguaje Limpio, Coaching Generativo, Coaching Somático Emocional, Coaching Wing Wave, Máster Hipnosis Ericksoniana, Trainer PNL, Master en PNL y Salud
30 años Experiencia profesional empresarial (sectores: farmacéutico, alimentación, filtración)
Actualmente formadora en PNL y Coach personal y ejecutivo
Mayte Márquez
Advisory Senior Manager en DPMC. Consultora con experiencia de más de 15 años en impulsar la transformación de las Empresas a través del propósito de las personas. Alineando las políticas y sistemas de gestión de personas con la estrategia de la empresa e impactando en la triple cuenta de resultado.
Fue directora de Learning &Development en ISS impulsando la estrategia de la Organización a través del compromiso de empleados. Facilitadora de programas de Franklin Covey.
Gemma González Andrés
Titulada Superior de Informática por la Universidad Politécnica de Madrid
Master de Dirección de Recursos Humanos por el Colegio de Politólogos
y Sociólogos de Madrid
Executive Coach por Intuicion Coaching
Certificada en Brief Coaching por Peter Szabo en Basilea (Suiza)
Practitioner de PNL por el Instituto de Potencial Humano
Formación de Executive Coaching en el College of Personal Development (UK)
Formada en Indagación Apreciativa por Miriam Subirana
Certificada en CTT (Cultural Transformation Tools) de Richard Barrett
I4 Trainer, certificada en Modelo i4 de Neuroliderazgo de About my Brain Institute
Socia Directora de Konnectare Values
Transformación Digital – Neuroliderazgo – Experiencia de Empleado – Experiencia de Cliente
Más de 19 años de experiencia en puestos de Management y de Dirección en empresas del sector de las Telecomunicaciones (Digital, Airtel,
Ono) Más de 10 años trabajando en el área de Formación y Desarrollo de habilidades Directivas. Especializada en Transformación Digital,
Neuroliderazgo, Experiencia de Empleado, Experiencia de Cliente y Experiencia de Paciente.
Más de 4 años trabajando como Consultora Senior en GPTW (Great Place to Work) impartiendo seminarios para Directivos y Mandos
Imparte talleres en La Salle IGS (International Graduate School)
Profesora en Programa Avanzado de Customer Experience del CEU IAM Business School (2018-2019)
Profesora en el Programa Directivo en Coaching Ejecutivo en el IE (2020)
Conferenciante en IE, ICAI, IMF Business School, ESSAT Formación, ESADE Alumni, EJE& CON
Conferenciante en Congresos Nacionales de Fundraising (2018, 2019, 2020) organizado por AEFR.
Conferenciante en el 17º Congreso Nacional de Cooperativas en Colombia en Cartagena de Indias Ago 2018
Conferenciante en el 2º Congreso Argentino de Liderazgo y Coaching con foco en Neuroliderazgo Jun 2020
Conferenciante en el 6º Congreso Argentino de RRHH Nov 2020 y en las Jornadas de Informática en Salud en Buenos Aires (JIS GO LIVE 2020)
Ha impartido programas de Neuroliderazgo y Transformación Digital en clientes como Indra Sistemas, Grupo Adecco, Sopra Steria, BMC
Software, Alcampo, BME, Ferro, Canal de Isabel II.
Cristina Arca
Más de 20 años de experiencia en entornos multinacionales de distintos sectores , inicialmente desde el ámbito de creación y Dirección de Equipos multidisciplinares, y posteriormente desde el área de formación y coaching potenciando la excelencia en sus puestos de trabajo.
Mi etapa hasta el 2012 como Directora Financiera, de Logística y RH de España y Portugal de una multinacional farmacéutica, me ha permitido conocer desde dentro cómo funcionan los equipos, y cuáles son las palancas claves de estimulación para conseguir los resultados deseados, conciliando intereses personales, de equipo y organizacionales. Guiada por mi pasión hacia las personas, realizo un cambio profesional, formándome en múltiples disciplinas de última generación para fomentar el desarrollo del potencial humano en las organizaciones, dedicándome tanto desde el coaching, como desde la formación experiencial a impulsar la competencias y habilidades de los profesionales en el puesto.
Principales Disciplinas: Formación, Coaching e Facilitadora Mindfulness
· Neuroliderazgo e inteligencia emocional
· Desarrollo de equipos de alto rendimiento y soft skills clave.
· Gestión del estrés y del cambio en entornos VUCA
· Negociación, resolución de conflictos y análisis de problemas
· Comunicación Efectiva
· Automotivación y Resiliencia
· Programas de potenciación de competencias a través del Mindfulness
El Desarrollo del Potencial Humano es el factor determinante en el éxito de una organización.
Formación mas destacada:
• Máster Superior de Mindfulness para entornos laborales y de la salud, By Deusto Salud, Mindtraining y la Universidad Rey Juan Carlos
• Máster especialista en psicoenérgética, psicobiología y psicosomática, by Universidad Real Centro Universitario Escorial -Maria Cristina y Escuela Phillipus Thuban
• Profundización Mindfulness: EL PODER DE LA CONCENTRACIÓN según Allan Wallace By Univ. Complutense y Nirakara
• Mindfulness y Reducción del estrés (MBSR) by Universidad Complutense y Nirakara
• Certificación Coach personal y ejecutivo by Institute Coaching Psychology, Aecop, ISCP
• Máster Psicología del Coaching para Equipos de Alto Rendimiento by Universidad de Psicología de la Complutense
• Máster en Coaching para el Desarrollo Laboral y Profesional by Divulgación Dinámica
• Programación Neurolinguística by Divulgación Dinámica
• Perfiles y personalidades según el Eneagrama, Eneatipos e Instintos by Goose Talent Institute
• Máster en Asesoría Fiscal, Escuela de Finanzas Aplicadas Madrid.
• Lda. Ciencias Económicas, Univ. Vigo
Raúl Ratchoff
Alrededor de 30 años de experiencia trabajando como especialista en actividades relacionadas con la protección del medioambiente y la seguridad laboral con experiencia destacada liderando equipos de trabajo en las siguientes áreas:
- Proyectos de energía renovables en empresas multinacionales.
- Proyectos offshore, principalmente relacionado con aspectos logísticos del personal y materiales.
- Proyectos financiados por la Unión europea, (por ejemplo, proyecto EMASSER.)
- Proyectos financiados por bancos internacionales de desarrollo.
Académicos
- Maestría en Ingeniería Mecánica – Universidad de la Marina Mercante – Argentina.
- Maestría en Protección Medioambiental – Universidad de Buenos Aires – Argentina
- Maestría en Sistema Integrados de Gestión – Universidad de Barcelona – España
- Capacitación en Comunicación, Liderazgo y Técnicas de coaching – Dinamarca
- Auditor externo para sistemas de gestión seguridad laboral y medioambiente – España
Almudena Amores
Actualmente desarrollo mi actividad profesional como coach ejecutivo y de equipos y soy formadora, supervisora, mentor- coach y consultora estratégica para la gestión del cambio de las organizaciones y las personas.
Soy Coach Co-activo Certificada (CPCC) por The Coaches Training Institute (CTI) y PCC por la Federación Internacional de Coaching (ICF). Además me he formado en Coaching de Equipos (ORSC) por CRR.
Durante más de 25 años he trabajado en distintos proyectos de consultoría estratégica, en instituciones públicas y privadas, tanto en España como en el extranjero (México, Canadá́, Australia, Dinamarca, Caribe, Colombia, Japón, etc..).
Desde 2010 aúno mi amplia experiencia en empresas internacionales, con mi formación en coaching, equipos y liderazgo y mi pasión por el ser humano, con el objetivo de acompañar a las personas en sus procesos de aprendizaje, desarrollo y crecimiento personal. Parte de este acompañamiento lo realizo con coaches que se están formando, que están certificándose o que se encuentran en procesos de mejora continua.
Durante 3 años he sido la coordinadora de las delegaciones de ICF España y formo parte del 1er Spanish Cohort de examinadores PCC de ICF.
Soy diplomada universitaria en Empresas y Actividades Turísticas y he cursado varios masters de especialización: Máster en Gestión de la Calidad, Máster en Recursos Humanos, MBA y Máster en Liderazgo.
Olga Arjona
Abogada col·legiada y licenciada en derecho por la Universidad de Girona.
Postgraduada en derecho de la competencia, propiedad intelectual y derechos de autor Universidad Ramon Llull_ESADE (Barcelona).
Diploma de especialización en Propiedat Intelectual y comercio electrónico por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI). Instructora Mindfulness formada en España (MBSR programa de reducción de estrés por la Universidad de Massachusetts). Formada en psicologia humanista como terapeuta Gestalt. Postgraduada endesarrollo de organizaciones por Instituto DLO Barcelona. Postgraduada en resolución de conflictos públicos y mediación comunitaria por la Universidad de Girona. Formada en el programa SAT de Claudio Naranjo, Psicologia de los eneatipos (Eneagrama).
Con experiencia personal en meditación durante más de 10 años y motivada por su interés en explorar el liderazgo consciente, la gestión del conflicto y acompañamiento en el cambio de personas y organizaciones le lleva el dedicarse a la práctica y enseñanza del Mindfulness como vía de desarrollo personal y organizativo.
Dinorah Trinidad
Más de 30 años de experiencia en el mundo empresarial
Organización, gestión, integración de equipos.
Formación de equipos para la optimización de resultados
Internos y externos.
Cohesión de equipos y resolución de conflictos.
Formación:
ORT – Formación Empresarial
EIC – Coach Intergral
GESTALT BARECELONA – Terapueta Gestalt (terapia individual grupal
y de organización)
Dolors Rallo
Mi trayectoria profesional empezó en el mundo de los recursos humanos en 1990, hace ya 30 años. Soy Psicóloga de formación y he realizado un Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad y a lo largo de estos 30 años me he formado en diferentes disciplinas, trabajo en equipo, gestión de conflictos, motivación, desarrollo de políticas retributivas, etc.
He dirigido el departamento de recursos humanos en dos empresas de más de quinientos trabajadores, donde puedo aprender y desarrollarme tanto en temas de administración de personal y negociación colectiva, como en crecimiento de los profesionales de las empresas, diseñando políticas de formación, seleccionando personas, acompañándolas en su trayectoria profesional en la empresa, confeccionando planes de igualdad y trabajando aspectos de RSE
Desde el 2006 tengo mi propia empresa de recursos humanos, nuestra misión en ayudar a las empresas a que las personas que en ellas trabajan estén comprometidas con la misión y la visión de su empresa, se sientan satisfechos y orgullos de formar parte de las mismas.
Anna Martí
Licenciada en PSICOLOGÍA, experiencia más de 15 años en la Dirección y Responsabilidad del área de Recursos Humanos.
Perfil GENERALISTA en el desarrollo de políticas y gestión en reclutamiento/selección, formación y desarrollo, relaciones laborales yadministración de personal, compensación y beneficios, comunicación interna, prevención de riesgos y calidad y medioambiente (ISO)
Evolución profesional en pymes (hasta 800 empleados) y multinacionales, diversos sectores y convenios (editorial, logística, servicios, publicidad, facilities..) de centros con gran dispersión geográfica, conflictividad laboral e incluso Centros Especiales de Empleo para la integración de personal con diferentes capacidades.
Habituada a entornos de presión mediática y de tiempo. Clara orientación al cliente interno y externo, visión 360 Conocido es que las personas son el valor diferencial de una organización, pero en ellas, debemos equilibrar dos aspectos que no están reñidos: VALORES Y NEGOCIOEl reto es cómo hacerlo para cumplir y adaptarnos a las expectativas tanto de nuestras personas, como nuestros clientes.
Roser Bonacia
Profesional Recursos Humanos, licenciada en Psicología de las Organizaciones mejorada con un MBA y formación específica de HR en ESADE y de Management en IESE (Programa Desarrollo de Directivos).
Experiencia generalista de más de 25 años en Recursos Humanos y en Desarrollo de Personas. Habituada a trabajar en diferentes sectores, industrial, consultoría y servicios en los que el factor humano es clave para el éxito del negocio. Entorno nacional e internacional habituada trabajando en inglés y francés. Mis especialidades son: formación y desarrollo, recruitment, gestión del talento, employerbranding, engagement, igualdad, diversidad, digitalización, retribución, compensación y objetivos, comunicación interna, negociación, evaluación de equipos, cambio organizacional, planes de sucesión.
Daniela Yazigui (Chile)
Psicologa Organizacional, Universidad Gabriela Mistral, Chile. Magister en Dirección de Responsabilidad Social en el Marco de los ODS, Universidad de Barcelona – Fundación Icloby. Diplomada en estrategia y negocios Universidad Adolfo Ibañez – Chile. Experiencia de más de 20 años.
Se ha desempeñado como Gerente de Desarrollo Organizacional, Grupo Polpaico Chile y como Subgerente de Relacionamiento Minera Los Pelambres. Diplomada en gestión de competencias y coaching, Holcim Brasil. Actualmente es Directora de C- Conecta consultora especializada en estrategias de gestión colaborativa para la habilitación de proyectos y cambios organizacionales, a la base de la Sustentabilidad y Objetivos de Desarrollo Sostenible. Desarrolla acompañamiento y coaching para altos ejecutivos, especializándose el potenciar un liderazgo estratégico efectivo.
Jessica Pons (México)
Abogada,, titulada por excelencia académica de la Universidad Iberoamericana en México. Cuenta con dos maestrías, una de ellas en Criminalística y Ciencias Forenses por la Universidad Autónoma de Barcelona y otra en Responsabilidad Social Empresarial alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible(ODS), por la Fundación Icloby de la Universidad de Barcelona. Se ha desempeñado en el rubro social y apoyo a la sociedad civil organizada por más de 10 años en Sudamérica y México. Siempre ha tenido un alto sentido de justicia y de equidad, lo que la ha llevado a trabajar en proyectos sociales, en temas relacionados con la defensa de los derechos humanos, alianzas estratégicas por el bien social, apoyo a sectores sociales vulnerables, así como en el rubro de la Responsabilidad Social en el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro, Academia, Gobierno y Fundaciones Empresariales.
Actualmente es Coordinadora de Fundación Grupo México y Gerente de la Red de Asociaciones y Fundaciones Empresariales en Fundación Grupo México. Es consejera activa del Centro Mexicano Pro Bono y del Consejo Coordinador de La Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por México (AliaRSE).
Sanmitra Chitte (India)
Sanmitra is an AIM mentor and a member of National Committee of Design at CII – Confederation Industry of India. She currently holds talks with people from Design Strategy, Design Management, Sustainability and Innovation on Instagram – handle – strategyndesignSanmitra is an Optimistic Futuristic Design thinker and believes that design is the differentiator for any product/ service/ institution under the sun. She is a Polymath. She is good at various subjects to the level of 9 on 10.
She has an experience of 19+ years in Design, Design thinking, innovation capacity building, business creation and Design Management. Now moved to academics, Sanmitra has also set up her own design studio in partnership, working in Graphic Design, branding and Exhibition space before joining Strategic Design Management in National Institute of Design.
She has diverse education and believes in multidisciplinary education as a base for holistic knowledge.
Her education ranges from Pharmacy, Animation, Graphic Design, Design Management, Innovation capacity building and Service Design and is currently an IIM research scholar.
She is a trained ZMET (Zaltman’s Metaphor Elicitation Technique) Interviewer and Analyser. This training has helped her get that edge of believing in the human power of intuition. This intuitive power helps in great design insights needed for any kind of problem solving and design solutions. She believes in women empowerment via education and self help.
She believes Design Management is the next best Education in Management sector, looking at the fact that Design is now becoming the core of future technologies. She clearly defines Design Management as Design Facilitation.
She is a domestic violence survivor and would like to tell her story and give all the assurance about standing tall and building from zero despite the odds of being in that arena irrespective of the strong education and career background.